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QUAND LA TECHNOLOGIE NOUS AIDE À FAIRE LA BONNE RENCONTRE PROFESSIONNELLE

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Votre besoin, notre priorité

Alliant Technologie & Humain

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Aide à la valorisation du travail RH en favorisant l’achat à moindre coût des données qualifiées par les confrères

Donne une chance à tous les candidats même ceux non retenus au travers de la qualification de l’entretien et l’identification des soft skills

Aide au matching des candidats et des entreprises grâce à l’IA à travers des données qualifiées et les soft skills

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Réseau social professionnel

LE PROCESSUS NETWORKIN

Le processus NETWORKIN s’articule autour de 3 axes :

  • Validation des entretiens de recrutement et identification des softs skills du candidat
  • Partage des entretiens non retenus et valorisation de la fonction RH
  • Feedback au candidat

NETWORKIN Line Up the planets c’est surtout « l’humain avant tout ». Cela se reflète à travers le recrutement par les Soft Skills. La transformation digitale a fait bouger les lignes du recrutement. Chez NETWORKIN, nous avons à coeur d’utiliser cette transformation vers afin de renforcer votre capital humain.

Sur quels points on intervient ?
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