À propos de nous

Le réseau d’intelligence collective alliant expertise en Ressources Humaines et Technologies​

Notre application est aussi pertinente pour les candidats que pour les employeurs. 

NETWORKIN valorise les profils de TOUS les candidats et aide les organisations à diversifier leurs équipes

Notre expertise allie digital et humain. Les planètes entreprises et candidats sont en conflit et l’application NETWORKIN  apporte LA solution. 

Voici quelques limites RH auxquelles NETWORKIN a su répondre 

01 Solution

Absence de solution pertinente au bon matching professionnel entre candidats et entreprises.

02 Efficacité & performance

Non capitalisation sur les entretiens des profils non retenus (données perdues) Besoin de fiabilité et de traçabilité des informations Process de recrutement complexe et coûteux (dilemme entre qualité et volume)

03 Egalité

Les inégalités territoriales et sociales.Les inégalités territoriales et sociales.

04. Équilibre

Déséquilibre du marché de l'emploi (pénurie de certains métiers) Frictions RH (postes non pourvus, candidats chômage ou dans des structures inappropriées) Déséquilibre de la fonction RH entre grosses et petites entreprises (start-up, PME)

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bienvenu chez networkin

Notre histoire

NETWORKIN Line Up the planet est un réseau social professionnel qui permet de partager les entretiens des candidats non retenus. L’objectif de notre Start Up est d’aligner les planètes entreprise et candidat afin de rééquilibrer le marché de l’emploi et aider les entreprises à ne pas se faire disrupter.

La « planète entreprise » stagne. Elle multiplie les entretiens mais peine à trouver le candidat capable de la faire avancer. Elle se fait même parfois rattraper par la technologie.

Sur la « planète candidat », ils atterrissent souvent dans des entreprises qui ne leur correspondent pas. Quelle est la fusée qui permettrait de connecter les planètes ? Quelles prises de conscience les dirigeants devront avoir ?

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Une team de choc !

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